WELFARE

社内制度・福利厚生

キュービックではいくつものユニークな制度を設けています。
社員・インターンの提案から生まれた制度もたくさんあります。

  • 集中タイム

    毎日12:00~13:00の間は会話厳禁で個々の作業に集中する時間としています。電話などに妨げられることなく全員が業務に没頭しています。

  • FAM制度

    FAMはFamilyの略。ディビジョンやチームを超えたFAM=家族という集まりを作ることで、業務ではあまり接しない他のチームの人とも密にコミュニケーションとっていこうという制度です。
    ○○家・△△家という風に全部で10のFAMがあり、全員がどこかに所属しています。
    それぞれのFAM単位でいろいろな活動をしています。

  • パワーランチ制度

    月1回、社員・インターンが少人数のグループに分かれてランチを食べる制度です。ふだんあまり接する機会がない他部門のメンバーと話すことで、社内コミュニケーションの活性化に一役買っています。違った視点からのアドバイスを受けられるいい機会となっています。

  • お昼寝制度

    業務時間中にどうしても眠気に襲われることはありませんか?キュービックでは15分間のお昼寝を許可しています。軽い睡眠をとることでリフレッシュして業務に集中してもらうための制度です。

  • リフレッシュマッサージ制度

    毎月45分ずつ、会社でマッサージが受けられる制度です。プロのマッサージ師さんが会社に来てくれ、日頃の疲れをほぐしてくれます。

  • インターンMVP制度

    会社に特に貢献してくれたインターンを表彰する月間MVP制度、四半期MVP制度があります。MVPをゲットすると社員と同じようにリフレッシュマッサージが受けられる特典付きです。

  • 海外研修制度

    最新情報に触れられる北米のカンファレンスやアジアでの事業展開を見据えた視察などのために、海外に行ける制度です。誰にでも参加するチャンスがあります。

  • UCC制度

    運動不足を・ ちょっと・ちゃんとする、略してUCC制度。月に2回、希望者を募ってフットサル・ボルダリング・ダンス・トランポリンなどで楽しく汗を流しています。

  • CUEBiC POCKET (キュービックポケット)

    「インターンが成長機会を自らつかみとれる環境」をより充実させるための、ヒト・ファーストな制度パッケージです。
    書籍購入やセミナー参加の費用を補助する「二宮キュー次郎」や、キュービックを卒業した後でもボスを呼び出し、仕事や自身の人生の悩みについて自由に相談ができる「ボス召喚魔法」などユニークな制度がつまっています。

  • やるじゃんレター

    その名のとおり「やるじゃん!」という気持ちをレターで伝えあう制度です。
    日常的に感謝の言葉や賞賛の言葉を送り合うことで、メンバーとの距離をちょっと縮めることができたり、お互いのモチベーションを高めあえたりします。一人ひとりの心理的安全性を確保することに繋がっています。

  • 学CUE文庫

    キュービックメンバーの成長のキッカケとなりうる書籍を会社で購入し、その書籍をみんなで貸し借りして読める制度です。ときには学CUE文庫にある書籍を取りあげて、読書会なども開催しています。貸し出し用のKindleも完備しています。

12th Anniversary

株式会社キュービックは、2018年10月24日に創業12周年を迎えることができました。これまでご支援いただいた皆さまに深く感謝申し上げます。今後も皆さまのご期待に応えるべく、キュービックのメンバーはまっすぐに「ヒト」に向き合い「明日が変わるキッカケ」を届けていきたいと思います。
13年目のキュービックは、さらなる高みへ。前例のないこと、リスクを伴うことにも果敢に挑戦し、変革を続けていきます。本日(10/24)より約2ヶ月間にわたり、新しいキュービックの姿を定期的にお知らせしていきますので、どうぞご期待ください。

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