転職を考えているものの「出産してから転職したほうがいい？」「どんなタイミングで転職するべき？」と転職のタイミングに悩む女性は多いです。 この記事では、これまで1万3000人以上のキャリアカウンセリングをしてきたキャリエーラ社代表である藤井佐和子さんに、女性の年代別キャリアの考え方、転職活動のステップ、おすすめの転職サイトについてお聞きしました。 SELECTorが教える！ 女性は転職の時期に悩みやすい 私はキャリアアドバイザーとして活動しているため、女性からキャリア相談をされる機会が多いです。その際によく相談されるのが、結婚・出産などのライフイベントと、転職の時期をどう考えるべきか、ということ。 例えば、「転職は結婚前にしたほうがいい？」「リーダーになってから出産したほうがいい？」など、ライフイベントとキャリアどちらを優先すべきか迷っている人が多いです。 ライフイベントの計画が明確にある人は、ライフとキャリアのバランスを考えながら選択していくといいでしょう。 もし、ライフイベントの計画が未定の場合は、「今がチャンス！」だと思うキャリアのチャンスがあったら、考えすぎずにやってみることをお勧めしています。 若手のうちに仕事を経験しておくことで、自分の仕事の軸が見えてきますし、やりがいも見つけやすくなります。 SELECTorが教える！ 【年代別】女性のキャリアの考え方 私は、キャリアカウンセリングの内容を年代別に分けています。その理由は、20～30代、40代以上でキャリアに関する考え方が変わるからです。 【20～30代】仕事の軸をつくり、自分なりの理想のライフを見つけていく ＜20～30代のキャリアの考え方＞ キャリア軸を形成する「吸収の時期」 20～30代中盤は、仕事をどんどん経験し、できることを増やしていく 30代後半は理想のライフを定め、キャリアとバランスをとっていく 20～30代は自分にできることを増やしていき、キャリアの軸をつくっていく「吸収の時期」です。 結婚や出産をする人が多い年代なので、仕事との両立に悩む人もあるでしょう。しかし、仕事へのスタンスが明確な人ほど、両立する方法を考えるというシンプルな発想になると感じます。 仕事に打ち込みたいのか、自分に合うバランスでやっていきたいのか、仕事に対する自分のスタンスを見極めていきましょう。 そのためにも、若手のうちはどんどん仕事を経験して、自分にできることを増やしていくことが重要です。 30代の後半に差しかかると、結婚・出産した人、不妊治療中の人、独身の人など、プライベートの環境にかなり個人差が出てきます。 30代後半で結婚や出産をしていない人は、周囲との比較ではなく「自分はどうしたいのか」、自分にとっての理想のライフを考えてみましょう。 その結果、今は不妊治療に打ち込む、結婚や出産をしないなど、ライフのスタンスが見えてくると、キャリアについても考えやすくなります。 結論がなかなか出ない場合は、自分の周囲に「この人のような生き方がしたい」という見本となりそうな人を見つけることから始めてもいいと思います。 【40～50代】定年退職後のことを考えて、視野をひろげておく ＜40～50代のキャリアの考え方＞ 定年退職後の「予行演習の時期」 視野が狭くならないように、人とのつながりをつくる 本業以外の収入をつくれるように副業を始める 40～50代の人は、新卒で入社したときにアシスタント職だった人が多い年代です。現在は子育てで仕事から離れている、バリバリ働いているなど、さまざまな人がいるでしょう。 共通しているのは、定年退職した後もなにかしらの仕事をする必要があること。今は定年になって年金生活をする時代ではなくなっているからです。 そのため、現在を定年後の「予行演習の時期」と捉えて、本業以外の収入をつくっていけるように副業を始めてみるのもおすすめです。 個人的には、20～30代よりも、40～50代の人に副業を勧めています。 また、この年代になると、男性より女性のほうが転職活動が長引きやすいです。なぜなら、「事務職以外の仕事はしたくない」など、やったことのない事にチャレンジすることを不安に思ったり、仕事内容にこだわる人が多いから。 さらに、年齢を重ねた女性の転職がうまくいかない理由のひとつが、視野が狭くなってしまうこと。 大手企業1社にずっと勤めていて、自部署以外のことをほとんど知らない、という人も意外に多いです。その場合は、社内の他の部署とのつながりをつくっておくと、異動したいときに引っ張ってもらえるなど、キャリアのチャンスが増えるのでおすすめです。 SELECTorが教える！ 女性におすすめの転職活動の方法 女性が転職活動を考えはじめたら、以下のようなステップで転職活動を進めていただくのがいいと思います。 辞めたい理由を深掘りする 辞めたい理由を解消できる求人を、転職サイトで探す スカウトメディアに登録し、スカウトを待つ 大手と中小両方の転職エージェントを利用する ハローワークを利用してみる 1．辞めたい理由を深掘りする 転職したいと思う背景には「今の会社を辞めたい理由」が存在します。 転職活動を始めるときにまずやっておきたいのは、辞めたい理由を深掘りすることです。 その理由は、「1日も早く辞めたい」と焦って転職活動を進めて、十分に吟味しないままに転職先を決めてしまい、入社してから後悔する人もいるから。 そんな状況にならないように、まずは自分の辞めたい理由は以下のどれかを確認してみましょう。 業界 職種 上司 労働環境 給料 … Continue reading 女性におすすめの転職サイト9選！年代別キャリアの考え方をプロが解説