2019年12月16日
株式会社キュービック
上司とメンバーの関係である“ペア”に着目し、社員一人ひとりの“従業員体験（EX）”を最適化することで組織改善を進めるためのペアエンゲージメントクラウド「GUiDEE（ガイディー）」のトライアル導入企業募集を2019年12月16日（月）より開始、5社限定で順次提供いたします。
ペアエンゲージメントクラウド「GUiDEE」は、従業員一人ひとりにとって最適なEmployee Experienceを提供し、これまで個人に依存していた組織改善スキルをITの力で科学的にアプローチすることで、個人に依存せず、組織全体で組織改善が実現できる社会を目指しています。このたびのトライアルでは、ペア（上司とメンバー）の関係性を数値化、測定する「GUiDEE_ペアエンゲージメントスコア」の機能を提供いたします。ペアの関係性を科学的に数値化することで、課題感の抽出と従業員個人が本当に求める就業体験を設計するための施策を検討する指標としてご活用いただけます。今回は5社限定で、ペアエンゲージメントスコアの診断から分析、従業員体験の改善施策立案のサポートまでのパッケージを無償でお使いいただけるトライアル企業を募集いたします。
開発の背景：従業員個人に着目した組織改善
キュービックでは、経営理念に「ヒト・ファースト」を掲げ、ヒトの深層心理（インサイト）と徹底的に向き合うことで、一人ひとりが本当に求める体験を生み出してきました。このたび、新規サービスを開発するにあたり、ヒトが最も長く時間を過ごす、“会社での体験の最適化”に着目しました。
これまでの組織改善サービスは、“部署”や“組織”単位での改善を軸にサービス設計がなされており、“従業員一人ひとり”にとって最適な就業体験の提供という意味では不足がありました。また、労力やコスト、時間をかけて採用した人材に対して、適切にマネジメントする能力や経験がメンバーと相対する上司個人に依存しており、ミスマッチやケアができていないことが課題となっています。
キュービックでは、会社を構成する重要な要素である、従業員一人ひとりが、持てる能力の最大価値を発揮し、その能力を伸ばし続けることが、組織活性化につながると考えています。個人にとって最適なEmployee Experience（従業員体験）を提供し、個人のモチベーションを高めることで、事業成長のボトルネックを解決していきます。
「GUiDEE」は、従業員個人が所属する最小単位である上長との「ペア」の関係性に着目し、「ペアエンゲージメント」の概念をコンセプトに開発を行いました。ペアの関係性を改善し、上司が適切な業務経験と業務からの経験学習のサポートを可能にすることで、組織活性化と事業成長につなげるための必要機能を順次提供してまいります。
「GUiDEE_ペアエンゲージメントスコア」の主な機能
従来までの部署単位でのエンゲージメント指標計測ではなく、上司とメンバーのペア単位でのエンゲージメント指標計測を行い、ペア単位の状態が可視化できます。この結果を元に、上司自身による解決の支援と、上司では対応できない項目についての側面支援とに分けての対策立案をサポートいたします。また、再計測により改善結果の可視化・検証を行います。
「GUiDEE_ペアエンゲージメントスコア」のトライアル募集
5社限定で、導入トライアル企業を募集しております。
○ご対象企業
従業員数100〜400名程度の企業
○ご提供内容
ペアアセスメントに関する下記のサービスを約3カ月間にわたり、無償でご提供いたします。
・ペアエンゲージメントスコア測定
・課題分析
・改善施策設計サポート
・スコア再測定
サービスページ
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今後の動向
GUiDEEでは、今後も従業員一人ひとりにとって最適なEmployee Experienceを提供し、組織活性化と事業成長につながる機能を開発してまいります。今後実装されていく主な機能は、「1on1の最適化」や「課題抽出」、「組織改善の施策提案」など、これまで個人に依存していたスキルをITの力で科学的にアプローチすることで、個人に依存せず、組織全体で組織改善を実現するためのGUiDEEシリーズの開発を進めてまいります。
トライアルおよびサービスに関するお問い合わせ先
株式会社キュービック GUiDEEチーム ： 川俣、鶴岡
E-mail ： cuebic-bizbase@cuebic.co.jp
Tel ： 03-5338-3550
Fax ： 03-5338-3560