2020年10月9日
株式会社キュービック
当社は今年度の立教大学グローバルリーダーシップ・プログラム『GL201』にクライアント企業として参画をしています。
グローバル・リーダーシップ･プログラム（立教GLP）とは
グローバル・リーダーシップ・プログラム（立教GLP）は、グローバル社会で活躍するために一人ひとりに必要とされる「リーダーシップ」を身につける教育プログラムです。
GL201の授業内容〜質問力を活用したリーダーシップ開発〜
リーダーシップの発揮に役立つ質問力を身につけます。 知らない人や上司に対して意見したり外国人を英語で説得したりするのは難しいですが、そこで役立つのが質問力です。 GL201では、アクションラーニングやコーチングという手法を用いて、質問力を訓練し、リーダーシップの発揮に役立てます。
キュービックから学生たちに提案した課題
『初就職する会社が、自分に合う選択肢！』になるために、『大学生と企業との新たな出逢い方と最高の関係の創り方』を提案せよ。
課題設定の背景
今や入社3年以内の退職率は全体の3割に上り、日本の新卒一括採用体制にも疑問を持つ声がしばしば聞かれます。
創業当初より学生たちと共に働き、現在も常に100人以上の学生インターンが在籍する、そんなキュービックだからこそ、学生と企業のミスマッチを防ぐ新たなキャリア体験を提案したい、そんな願いからこの課題は生まれました。今後もクライアント企業として学生たちとの質問会議などを通し、GL201の受講生たちと関わっていきます。
受講生たちは、現役の学生だからこそつかめる学生の深層心理があります。質問力のスキルを身につけながら、これまで学んだリーダーシップを通して学生と企業ためのアイデアを提案してくれることを期待しています。