2020年12月2日
株式会社キュービック
キュービックはこの度、2022年度新卒の採用を開始したことをお知らせいたします。
なお、採用活動においては新型コロナウイルス感染症感染拡大状況を鑑み、学生の皆さまの健康と安全に最大限配慮し、「原則オンライン」で実施いたします。
今後の感染拡大状況に応じて、柔軟に実施方法を見直しつつ進めてまいります。
主な選考フロー
会社説明会→エントリーシート→面接(複数回)→最終面接→内定
※「原則オンライン」で実施
※ご希望によりオフラインでの実施も都度検討
新卒採用担当者よりメッセージ
「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」という当社ミッションに基づき、私たち採用担当は「キュービックと就職希望者ご本人、双方にたしかな前進を生み出すこと」を目指して採用活動に取り組んでいます。
採用プロセスを通じて本人も気づかなかった自身の姿・本音、すなわちインサイトを見つけ出す。一人ひとりと正面から向き合い、相手の立場で未来を考え抜く。それが私たちの採用です。
少しでもキュービックにご興味がある方は、是非この機会に会社説明会へご参加ください。みなさんとお会いできるのを、心から楽しみにしております。
▶︎会社説明会へのご参加等につきましては、新卒採用サイトにてご確認ください。
最新のニュース
-
HYACCAいつもの食卓を特別にする「体験」を贈る。日本各地の手仕事を集めた限定テーブルウェアギフト3種が『HYACCA』に新登場2026.03.04
-
ハイマネージャー人的資本経営の“形骸化”を防ぐカギは「組織文化」にあり。PwCコンサルティング×ハイマネージャーが、AI時代の人事制度設計を語る無料オンラインセミナーを3/11(水)に開催2026.02.24
-
HYACCA毎日の暮らしを上質に彩る、新作タオル&フレグランスギフトが『HYACCA』に新登場2026.02.18
-
your SELECT.AI検索時代の新指標「LLMO」を解説する無料ウェビナーをキュービックとLANYが2/25(水)に共催2026.02.16