Kengo Yoshii
吉井 健吾
コーポレート/人事
採用
Career
2014年5月にインターンとしてキュービックに入社し、2016年から新卒入社。
新規メディアの複数立ち上げ〜グロースを広く経験。
金融領域のマネージャーを務めた後、2022年よりPeople Experience Officeの人事企画へ異動し、短期〜中長期の組織課題解決に取り組んでいる。
入社動機
キュービックの根幹にあるヒト・ファーストに引かれ、会社を大きくすることでこの文化を広めていきたいと思ったから。
キュービックの好きなところ
キュービックに存在するさまざまなカルチャー！
・失敗を許容し、挑戦を志向する。
・感謝とリスペクトをもったコミュニケーション。
・課題ではなく、強みを活かす。
・Play Moreの精神で仕事を楽しむ。
キュービックでの目標
メディアの会社からマーケティングに強い事業開発会社への転換をけん引する。
趣味
サッカー、キャンプ、ギター、カラオケ、うまい酒を飲む