2022年12月14日
株式会社キュービック
株式会社オカムラ主催『【育休を考える会】育休を取った経営者と、育休中に働くことを考える』オンライン/オフラインイベントに、当社代表取締役社長 世一英仁（よいち・ひでひと）が登壇します。
お申し込みはこちらのページから。
▼以下、イベントページより引用▼
育休を取りたい人が取れるような、WORK GOOD(WORK MILLのビジョン)な社会を実現するため、育休について皆さんと様々な視点で考えるイベントを開催致します。第1回は2020年に育休を取得された、株式会社キュービック代表取締役の世一英仁さんをお招きし、【育児・介護休業法の改正】により休業中の就業が可能になったことを受けて、「育休中にも一部働くこと」をテーマに考えてまいります。
対象
・育休を取るかどうか悩んでいる人
・育休をこれから取る人
・育休を取った後で、ライフやワークに悩みを抱えている人
・自社の育休取得を推進したい担当者 など
定員
【①Zoomウェビナー参加】：先着 1000名
【②リアル参加】Open Innovation Biotope Sea：先着 30名
開催概要
日時：2022年12月19日（月）12:00～13:00
申込締切：①2022年12月16日（金）12:00 （※②リアル参加：12月15日（木）12:00）
会場：①オンライン(Zoomウェビナー） ②Open Innovation Biotope”Sea”
参加費：無料
主催：株式会社オカムラ
お問い合わせ
Open Innovation Biotope “Sea”
※定員に限りがありますのでお早目にお申込みください。
※主催者・登壇者などの都合により、参加をお断りする場合がございます。
※主催者・登壇者などの都合により、イベントを中止する場合がございます。
※当日の模様は、レポート記事、SNSなどで掲載される可能性があるほか、広報活動（テレビ局、新聞社、ニュースサイト等の取材・情報提供を含む）で使用される場合がございます。
※イベント内容などの撮影、録音はお断りいたします。
プログラム
12:00 イントロダクション
12:05 ゲストの育休体験記
12:20 クロストークセッション
12:40 質疑応答
12:50 登壇者と参加者の交流（リアル参加者のみ）
モデレーター
垣屋 譲治 氏
株式会社オカムラ Work Mill 統括センター
2005年(株)岡村製作所(当時)入社。
オフィス環境の営業、プロモーション業務を経て、「はたらく」を変えていく活動“WORK MILL“ プロジェクトに立ち上げから参画。
2017年、社内働き方改革プロジェクト フォロー担当を皮切りに、推進担当・事務局長などを務める。
2019年からは共創空間Seaの企画運営リーダーも務める。
2020年、第1子の誕生を機に、2ヶ月の休暇(育休＋有休)を取得。
スピーカー
世一 英仁
株式会社キュービック 代表取締役社長
1981年埼玉県出身。東京大学法学部卒業後、デジタルマーケティング事業を開始。2006年に事業を法人化、現在に至る。ヒト起点のマーケティング×デザインが特徴。インサイトを的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導く。現在18期目、従業員約300人、内約半数が学生インターンという特徴的な組織となっている。
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