プライバシーポリシー

株式会社キュービック（以下、「当社」といいます）は、「your SELECT.」（https://cuebic.co.jp/your_select、以下「このサイト」といいます）を運営するにあたり、お客さまの個人情報の取り扱いについて、以下の事項を遵守します。

個人情報の利用目的

当社が取得し利用する個人情報の種類、利用目的及び取得方法は以下のとおりとします。また、あらかじめ本人の同意を得ることなく利用目的の範囲を超えて個人情報を利用いたしません。

個人情報の種類	利用目的	取得方法
お客様に関する個人情報	サービスの提供及びサービスの履行に必要な事務処理	本人より直接取得（書面・電子メール又はウェブ等）
	広告、ダイレクトメール又はメールマガジン等による商品・サービス・セミナー・アンケート実施等に係るご案内又はご連絡
	出版物・新聞・季節のご挨拶等の送付
	当社ウェブサイトの運営・記事作成等における取材対象者の募集、取材及びご連絡
	サービス・ソリューションの企画及び開発
	当社ウェブサイトの閲覧履歴、購買履歴その他行動履歴の蓄積及び分析
	各種サービスの企画・開発における実効性、実現可能性等の検証を目的とした分析又は統計化
	お客様が関心を持たれると思われる商品及びサービスの推奨及びパーソナライズ
	決済会社での本人確認、請求先確認及び与信調査のため
	統計資料の作成及び提供
取引先のみなさまに関する個人情報	提案・サービス・セミナー・アンケート実施等に係るご案内又はご連絡（DM送付含む）	本人より直接取得（書面・名刺・電子メール又はウェブ等）
	取引の審査及び契約内容の適切な管理のためのご連絡及び必要な行為
	出版物・新聞・季節のご挨拶等の送付
当社が主催又は協賛するセミナー、イベント等に参加いただいたお客様の個人情報	当社が主催又は共催するセミナー・展示会・キャンペーン・懸賞等のご案内、ご応募手続き、抽選、当選等のご連絡、ご参加状況の把握、運営・管理及び事務処理、開催状況の画像・映像撮影や録音、共催する事業者への提供、景品の発送、景品の発送を委託する場合の委託への提供	本人より直接取得（書面・電子メール又はウェブ等）
当社従業者の個人情報	各種業務運営や業務推進体制の整理及び人事施策	本人より直接取得（書面・電子メール又はウェブ等）
	勤怠、社会保険、緊急連絡及び福利厚生等の労務管理
当社に入社希望される方の個人情報	募集・採用選考活動の実施及びこれらの結果通知並びにアンケートの実施	本人より直接取得（書面・電子メール又はウェブ等）
当社にお問い合わせいただいたお客様の個人情報	お問い合わせ、ご意見、ご要望又はご相談について、確認、回答又はその他対応を行うため	本人より直接取得（書面・電子メール又はウェブ等）
当社の職業紹介及びキャリア支援に登録いただいたお客様の個人情報	職業紹介を目的とした求人企業へ個人情報の開示及びキャリア支援のための受付、連絡及びサービス提供	本人より直接取得（書面・電子メール又はウェブ等）
当社にご来訪いただいたお客様の個人情報	担当者への連絡、取材及び入退館管理	本人より直接取得（対面・電子メール又はウェブ等）
第三者提供によって取得する個人情報	アンケート調査、消費者動向調査、パーソナライズ（個人の属性や行動履歴に基づく情報提供）等業務の実施	書面又は電子データにより取得

上記の他、当社が受託業務によって取得する個人情報の種類、利用目的及び受託業務の内容は以下のとおりです。

個人情報の種類	利用目的(受託する業務の内容)
委託を受けた業務のためにお預かりする個人情報	問い合わせ管理、懸賞実施、賞品・物品発送、調査、分析、名簿管理、広告、DM発送、データベースサーバー運用、メールマガジン、アンケート配信等

インフォマティブデータの利用

1. 当社は、当社が配信した広告を閲覧した場合や当社のサービスを利用した場合に、ウェブサイトにアクセスした時刻、郵便番号、メールアドレス、性別、職業、趣味、顧客番号、クッキー情報、IP アドレス、端末識別 ID などの識別子情報及び位置情報、閲覧履歴、購買履歴IPアドレス情報、ユーザーエージェント情報、広告のクリック履歴やコンバージョン履歴、リファラー情報、広告識別子など個人に関する情報で特定の個人を識別することができないもの（総じて「インフォマティブデータ」といいます）を取得することがあります。
2. 当社は、取得したインフォマティブデータから予測される興味、関心、年齢層等の特定の条件によってユーザーをパーソナライズし、これに関する情報（セグメント）を広告配信事業者、広告会社、広告主などのパートナー事業者へ提供することがあります。当社が提供したセグメントは、ターゲティング広告の配信、リコメンド、広告メニューの開発、顧客・ユーザー分析などのために利用されます。なお、当社は、ユーザーの同意なく、当社のセグメントを用いて特定の個人を識別することを認めていません。当社は、適用を受ける法令及び当社の定めた基準を遵守する提携先企業に対してのみ、セグメントを提供します。

個人情報の第三者提供

当社は、サービスの企画・開発又は提供のために第三者をパートナーとすることがあります。この場合、当該サービスの実施に必要な範囲に限り、当該パートナー事業者に個人情報を提供することがあります。その他、法令の定めに基づく以下の場合を除き、個人情報を第三者に提供いたしません。

1. あらかじめ本人の同意を得た場合
2. 合併、会社分割、事業譲渡その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
3. 法令に基づく場合
4. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
5. 公衆衛生の向上又は児童の健全育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
6. 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令に定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、申込者等本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

個人情報取扱業務の外部委託

当社は利用目的の範囲内において、個人情報を取扱う業務の一部又は全部を外部委託することがあります。この場合、当社は、当該業務委託先に対する適切な監督を行い、安全管理措置を講じるものとします。

個人情報の開示・訂正・利用停止について

当社が保有する個人情報について、その開示、利用目的の通知、内容の訂正、追加又は削除、利用停止、消去、第三者提供の停止の請求を受けたときは、厳正な本人確認の上、当社所定の方法により適切に対応いたします。

安全管理措置

1. 当社は、その管理下にある個人情報の漏洩、滅失、毀損又は不正アクセス等のリスクを防止するために、個人情報保護のための体制の整備・改善、従業者に対する教育・啓発活動、オフィススペースの入退館管理その他必要なセキュリティ対策の実施に努めます。
2. 保有する個人情報について権限を持つ利用者のみがアクセスできる安全な環境下に保管するよう努めます。
3. 当社が個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合、又は本人の同意に基づき、個人情報を第三者に提供する場合には、個人情報の漏えい等がないよう必要かつ適切な監督を行います。

当社及び第三者によるクッキー（cookie）の使用及びターゲティング広告等について

1. このサイトでは、より適切なサービス・コンテンツをお客さまにご提供するためにクッキーを使用しております。クッキーとは、ウェブサイトから送信されるお客さまのブラウザを識別するための符号であり、これによりお客さまのコンピューターからのウェブサイト閲覧情報等のデータをクッキー発行者のサーバーに記録することが可能となるものです。なお、クッキー自体にお客さまのお名前、ご住所、電話番号、電子メールアドレスなどの個人情報は含まれません。
2. お客さまご自身で、ブラウザ設定を操作することで、クッキーの受け取りを拒否することや一旦受け取られたクッキーを削除することも可能です。その場合でもログイン等の一部機能を除いてこのサイトの閲覧に支障を来すことはございませんが、ログインする場合は、ブラウザ上の設定からCookie（サードパーティのCookieを含む）を許可してください。ブラウザの設定方法は各ソフト製造元へお問い合わせください。 このサイトが使用するクッキーには以下の第三者のクッキーが含まれています。これらの第三者が当該クッキーを使用して収集する情報、利用目的等は各社のウェブサイトを参照ください。
1. グーグル合同会社（https://www.google.co.jp/policies/technologies/ads/）
2. ヤフー株式会社
（https://btoptout.yahoo.co.jp/optout/index.html）
3. 当社は、クッキーを使用して収集した閲覧情報等（前項に基づき第三者が収集した情報を含みます）を以下の目的のために使用します。
1. このサイト内における閲覧履歴の表示（このサイト内のみ）等、お客さまにこのサイトをより便利に閲覧していただくこと
2. このサイトの閲覧情報等の分析による新サービスの企画、サービス品質の向上等
3. 第三者による行動ターゲティング広告（このサイトにおけるお客さまの閲覧情報等をもとにお客さまの興味・嗜好にあわせて配信する広告をいいます）の配信
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1. グーグル合同会社（https://www.google.co.jp/policies/technologies/ads/）
2. ヤフー株式会社（https://btoptout.yahoo.co.jp/optout/index.html）
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条項の改定について

当社は、法令等に定めのある場合を除き、本条項を適宜改定できるものとし、当該改定内容が本人に重大な影響を及ぼすおそれがある場合には、当社コーポレートサイト等を通じて適切な方法で告知するものとします。

2020年8月28日 【制定】
2022年3月28日 【改訂】