看護師におすすめの転職エージェント8選！専門家が教える選び方、失敗しないポイント

「看護師向け転職エージェントはどう選んだらいい？」
「おすすめの転職エージェントを知りたい」

転職を考えていて、看護師向け転職エージェントを利用したいと思うものの、どの転職エージェントが自分に合うのかわからない人もいるでしょう。

看護師でありキャリアアドバイザーでもある緒方裕美さんに、看護師向け転職エージェントの選び方、利用のメリット・デメリット、年代別の転職に失敗しないためのポイントなどをお聞きしました。さらに、編集部が厳選した看護師におすすめの転職エージェントも紹介しています。

看護師におすすめ転職エージェント

※2022年12月時点　編集部調べ

以下についても紹介しております

看護師向け転職エージェントはどのように選んだらよいのか、緒方さんにお聞きしました。

1. 総求人数と希望する施設の求人数が多いかを確認する

保有している求人の数が多い転職エージェントを利用すると、多くの選択肢を比較検討できるため、あなたの希望に合う求人と出合える可能性が高いです。

求人数を比べる場合は、Webサイトに掲載しているすべての求人数と、希望する施設の求人数の両方を確認しましょう。転職エージェントはサービスごとに、保有している求人に傾向があるからです。

2. 第三者機関が実施した顧客満足度調査を確認する

オリコン顧客満足度調査を行うオリコンなどの第三者機関は、さまざまなサービスの顧客満足度を調査しています。看護師転職サービスの満足度調査も実施しているため、選ぶときの参考にしてみましょう。
自社で満足度調査を実施している場合がありますが、答える側にも忖度（そんたく）が入ってしまうため客観的な数字とはいえないかもしれません。

ただし、第三者機関のランキングに入るためには基準があります。例えば、オリコン顧客満足度調査の場合は「回答数が50人以上」という基準です。そのため、大手企業のサービスが回答対象になりやすく、中小規模のサービスはランキング対象にならない傾向があります。この点を知ったうえで確認してみましょう。

3. 実際に利用した人の評価を確認する

「実際に利用した人に評判を聞くのがおすすめです」と緒方さん

看護師の方なら、周囲に看護師の知人・友人が多いでしょう。実際に転職エージェントを利用したことのある人に感想を聞いてみるのがおすすめです。その場合、人によってサービスに求めていることは違うので、参考程度にしておくようにしましょう。
また、実際に看護師が利用した転職エージェントについて話した座談会の様子を「看護師転職サイトおすすめ15選比較！転職支援のプロが選び方と活用法を解説」の記事で紹介しています。参考にしてみてください。

緒方さんのお話をもとに、以下の基準で編集部が厳選した看護師におすすめの転職エージェント8社を紹介します。

（※2023年10月時点　編集部調べ）

看護roo!｜職場の詳細情報を知りたい人におすすめ！

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出典：看護roo! 公式サイトより

看護roo!は、人材業界大手の株式会社クイックが運営している転職エージェントです。

特徴としては、掲載求人の情報が細やかで、看護配置、病床数、託児所の受け入れ条件などのデータが記載されています。そのため、詳しい職場情報を知りたい人におすすめです。

また、公式サイトには転職のノウハウや看護知識やお給料事情など、看護師の方が知りたい情報を掲載していて、情報収集にも便利です。

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▼求人件数

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）｜多くの選択肢から探したい人におすすめ！

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出典：レバウェル看護（旧 看護のお仕事） 公式サイトより

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営している転職エージェントです。今回紹介した看護師専門の転職エージェントの中では、求人数が約15万件と多いです。

また、オリコン顧客満足度調査ランキング 看護師転職部門で総合2位を獲得していて、担当者の対応、紹介案件の質で1位を獲得しています。（※2022年 オリコン調べ）

職場訪問をしていて施設の雰囲気や情報を熟知しているので、転職先の詳細情報を知りたい人におすすめです。
また、キャリアアドバイザーとの連絡はLINEやメール、ショートメッセージから選べて、連絡がスムーズにとれます。

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▼求人件数

ナースではたらこ｜クリニックで働きたい人におすすめ！

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出典：ナースではたらこ 公式サイトより

ナースではたらこは、人材業界大手のディップ株式会社（東証プライム市場上場）が運営している転職エージェントです。全国に17の拠点があります。

2022年オリコン顧客満足度調査では看護師転職の部門で総合1位に選ばれるなど、サポートの質の高さが評価されています。

そして、クリニックの求人数が8万件以上で紹介しているエージェントの中でもっとも多いです。そのため、クリニックで働きたい人におすすめです。

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▼求人件数

ナースパワー｜雇用形態を限定せず探したい人におすすめ！

出典：ナースパワー 公式サイトより

ナースパワーは、株式会社ナースパワー人材センターが運営している設立37年の転職エージェントです。そのため、ベテランのキャリアコーディネーターが多い傾向があります。
正社員やパート、派遣、応援ナースなどさまざまな雇用形態の求人を掲載しているので、多様な働き方を検討したい人におすすめです。

ナースパワーは独自の看護師の求人を扱っていることが特徴です。例えば、応援ナースは、緊急で看護師を求めている医療施設に3～6ヶ月という期限付きで派遣されます。家電付きアパート完備で引っ越し費用もかからず、45万円以上の月収が確定しています。

オリコン顧客満足度調査では、有効回答が少ないためにランキングには入っていませんでしたが、総合得点が高い企業である「高評企業」に選ばれています。

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▼求人件数

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）｜施設を限定せず求人をチェックしたい人におすすめ！

出典：ナース専科 転職 公式サイトより

ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）は、株式会社エス・エム・エスが運営している転職エージェントです。総求人数は20万件以上と今回紹介した中でもっとも多いです。

オリコン顧客満足度調査「看護師転職」部門では、総合ランキング3位と評価が高いです（※2022年 オリコン調べ）。他では件数の少ない企業や保育園、学校の求人なども取り扱っているので、施設を限定せず求人をチェックしたい人におすすめです。

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▼求人件数

医療ワーカー｜地方で正社員求人を探している人におすすめ！

出典：医療ワーカー 公式サイトより

医療ワーカーは、株式会社トライトキャリアが運営している転職エージェントです。同社は介護系の転職エージェント事業も行っています。そのため、介護施設の求人が2万件以上と多い傾向があります。

拠点は全国に24拠点あり、取り扱い求人の雇用形態は正社員の比率が高いため、地方で正社員の求人を探している人におすすめです。

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▼求人件数

スーパーナース｜しっかりとキャリア相談に乗ってほしい人におすすめ！

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出典：スーパーナース　公式サイトより

スーパーナースは株式会社スーパーナースが運営する転職エージェントです。看護師サイト業界では老舗でベテランのキャリアアドバイザーが多いため、サポートに定評があります。
しっかりとキャリア相談に乗ってほしい人におすすめです。

正社員だけでなく、派遣やバイト、単発など多くの選択肢から求人を探せるため、多様な働き方をしたい人にもおすすめです。

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▼求人件数

doda｜企業で働きたい人におすすめ

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出典：doda 公式サイトより

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営していて、求人サイトと転職エージェントの機能をあわせもっています。転職エージェントに登録する場合は、キャリアアドバイザーのサポートを受けられます。

看護師経験者を求めている医療系企業など、他の看護師向け転職エージェントでは扱っていない求人が掲載されています。そのため、企業で働きたい人におすすめです。

また、職種未経験歓迎、業界未経験歓迎の企業求人も多く掲載されているため、看護師から別の職種へのキャリアチェンジを考える人もチェックしてみましょう。

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▼求人件数

看護師が転職で失敗しないための年代別のポイントを、緒方さんに聞きました。

「年代によって、気をつけるポイントが違います」と緒方さん

20代看護師が転職で失敗しないためのポイント

20代の場合は、未経験の診療科や施設への転職もしやすいです。例えば、「小児科の経験しかないけど、外科も経験してみたい」など興味のある分野にもチャレンジしやすいです。
ただし、まだ経験値が少ないので、プリセプターやコーチがつくなど教育体制が整った転職先を選ぶなど、学べる環境のあるところを選ぶといいでしょう。（プリセプターとは、新人看護師の指導や教育を行う先輩看護師のことです）

求人情報に「教育体制が整っています」と書かれていてもそれだけで安心せずに、ホームページで教育制度を確認したり、キャリアアドバイザーに確認したりすることをおすすめします。

また、個人の希望によるので一概にはいえないですが、小規模な病院や施設に転職すると、経験できることが限られてしまうので注意が必要です。若手のうちはなるべく規模の大きいところで経験を積めるといいのではないかと思います。

自分が今後どんな看護師になりたいかというキャリアプランについて、早めに考えておくと転職活動のときに何を優先すべきか明確になるでしょう。

30代看護師が転職で失敗しないためのポイント

30代になるとライフステージに変化がある人もいて、結婚や出産、子育てと仕事の両立を考える人が増えるでしょう。そのため、子育て中の看護師がいる、働き方に融通がきくような勤務先を選ぶといいでしょう。

バリバリと働き続けている人は、主任や師長などの管理職に少しずつ移行してくる時期でもあります。看護協会が行っている「ファーストレベル」などの管理職向けの講義を受けるタイミングでもあるので、管理職教育の体制が整っている環境を選ぶといいでしょう。
専門看護師や認定看護師などの取得を考えている人は、取得のために学校に行かせてくれる勤務先を選ぶことも大事です。

40代看護師が転職で失敗しないためのポイント

一般の職種の場合、40代は転職しにくいイメージありますが、看護師の場合は経験が重要です。そのため、一概に転職しにくいというわけではありません。ただし、未経験分野へのチャレンジは難しくなってきます。

40代になると主任や師長を経験している人が多いので、そのまま管理職転職をするのか、管理職には就かない看護師として転職するのかによって、労働条件などが変わってきます。
若手のときに比べると体力が落ちてくるので、夜勤はせずに日勤のみで働く選択をする人もいるでしょう。その場合はクリニックや保育園などの日中しか営業していない施設を選ぶのも選択肢のひとつです。

子育てなどでブランクがある人だと管理職を経験していないこともあります。そういった方が管理職として転職したいと考える場合は、まずは今の職場で管理職を経験することを優先するといいでしょう。
いずれの場合でも、今後どんな看護師人生を送っていきたいかをしっかりと考えて転職活動を進めていくといいでしょう。

看護師が転職エージェントを利用するメリットとデメリットについて、緒方さんに聞きました。

「転職エージェントをうまく活用してほしいです」と緒方さん

看護師が転職エージェントを利用するメリット

看護師が転職エージェントを利用するメリットは以下4つです。

1. 転職先の選択肢が増え、妥協のない転職を実現しやすい

限られた求人の中から転職先を決めようとすると妥協して転職してしまう可能性もあります。ハローワークなどにも看護師の求人はありますが、転職エージェントが保有している求人は桁違いに多いです。なるべく多くの求人をチェックして、妥協のない転職を実現しましょう。

2. 非公開求人を紹介される可能性がある

Webサイトに掲載されている求人以外にも、「非公開求人」といわれる求人を転職エージェントは保有しています。非公開にしている理由は、急募であったり、新たに開設するオープニングスタッフの募集であったりするからです。ピンポイントで該当する人にだけ紹介されるため、ミスマッチが起こりにくいといわれています。
非公開求人は、転職エージェントに登録しないと知ることができません。ベストな転職をするためには、転職エージェントの活用をおすすめします。

3. キャリアアドバイザーがつき、転職のサポートを受けられる

転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーが転職のサポートをしてくれます。具体的には、求人の紹介、応募書類の添削、面接の日程調整、年収交渉などです。
看護師は応募書類を書き慣れていないため、キャリアアドバイザーからアピールできる書類づくりのアドバイスを受けられると、書類選考の通過率が上がることも期待できます。

また、求人を探したり、個別の施設と日程調整をしたりする作業は意外に時間をとられるものです。自分が仕事をしている間に、キャリアアドバイザーが代わりに進めてくれるので、転職活動がスムーズに進みやすいといえます。

4. 個人で収集しきれない詳細情報を知ることができる

転職エージェントの担当者は取引先である各施設を訪問していたり、連絡を取り合ったりしています。そのため、施設の雰囲気や人間関係、クリニックであれば院長の経営方針などについての情報をもっています。こうした情報は、選考を受けるかどうかの判断材料になる大事なものですが、個人で収集するのは難しいです。

「転職エージェントを有効活用できれば、転職活動を有利に進められます」と緒方さん

看護師が転職エージェントを利用する3つのデメリット

看護師が転職エージェントを利用するデメリットは以下3つです。

1. キャリアアドバイザーとの相性が良くないと、転職活動の効率が下がることもある

キャリアアドバイザーとの相性が良くないと、なかなか話が通じずに希望に近い求人を紹介されなかったり、連絡がスムーズに取れなかったりすることがあります。
転職活動をスムーズに進めるために登録したのに、かえって効率が悪くなってしまうことも。
キャリアアドバイザーとかみ合っていないと思ったときには、遠慮せずに自分の希望をはっきりと伝えましょう。希望する連絡手段や時間、求人の希望条件などを明確にすれば、キャリアアドバイザーも動きやすいです。

ただし、どうしても相性が悪いこともあります。その場合は、他の転職エージェントを利用する、担当者変更を願い出るなどの対応をしましょう。

2. 自分なりの軸をもたないと、望まない転職をする可能性がある

キャリアアドバイザーは転職活動をサポートしてくれますが、最終的に選んで入職するのはあなた自身です。受け身のまま転職活動を進めていると、いつの間にかレールに乗ってしまい、望まない転職をする可能性もあります。
紹介された求人をしっかり見極めて、キャリアアドバイザーに頼りきりにならないようにしましょう。

3. 人気求人は、転職エージェントで取り扱っていないことがある

転職エージェントは多くの求人を取り扱っていますが、すべての看護師求人を取り扱っているわけではありません。例えば、公務員求人や募集すると応募が殺到するような人気求人は、転職エージェントに依頼がこないため、取り扱いがありません。
こうした求人に応募したい場合は、自分で情報を探しに行く必要があるので注意しましょう。

直接応募については、「看護師転職サイトは使わない方がいい？ 専門家が直接応募と転職サイトを徹底比較！」の記事で詳しく紹介していますので、気になる方は確認してみてください。

地域別に、看護師におすすめの転職エージェントの求人数をランキングします。

北海道・東北地方（北海道、宮城、福島）

転職エージェント	北海道	宮城	福島
看護roo!	3818	1534	1091（3）
レバウェル看護（旧 看護のお仕事） （正社員求人のみ）	5451（2）	2574（2）	1875（2）
ナースではたらこ	3214（3）	1475（3）	1231
ナースパワー （正社員求人のみ）	1273	1149	571
ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）	6806（1）	3314（1）	2784（1）
医療ワーカー	2523	1316	733
スーパーナース	1964	237	45
doda （医療系専門職のみ）	77	92	57

※2023年10月時点 編集部調べ
※（　）内数字はTOP3の順位

関東地方（東京、埼玉、神奈川、千葉）

転職エージェント	東京	埼玉	神奈川	千葉
看護roo!	11123	4843	6878	4203
レバウェル看護（旧 看護のお仕事） （正社員求人のみ）	1万5607（2）	6869（2）	9923（2）	5768（2）
ナースではたらこ	1万2309（3）	4034（3）	6357（3）	3552（3）
ナースパワー （正社員求人のみ）	4061	2275	2743	1409
ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）	2万3613（1）	9514（1）	1万3355（1）	8624（1）
医療ワーカー	6624	2588	3631	1955
スーパーナース	4954	872	3160	3097
doda （医療系専門職のみ）	1238	213	367	192

※2023年10月時点 編集部調べ
※（　）内数字はTOP3の順位

中部地方（新潟、静岡、愛知、岐阜）

転職エージェント	新潟	静岡	愛知	岐阜
看護roo!	408	2528	6234	1295
レバウェル看護（旧 看護のお仕事） （正社員求人のみ）	2461（2）	3775（2）	8865（2）	1943（2）
ナースではたらこ	1515（3）	2458（3）	5238（3）	1453（3）
ナースパワー （正社員求人のみ）	508	553	3683	361
ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）	3580（1）	5658（1）	1万341（1）	3006（1）
医療ワーカー	1459	1892	4473	1015
スーパーナース	25	957	869	98
doda （医療系専門職のみ）	50	191	170	57

※2023年10月時点 編集部調べ
※（　）内数字はTOP3の順位

関西地方（大阪、京都、奈良、兵庫）

転職エージェント	大阪	京都	奈良	兵庫
看護roo!	4985	1627	919	3091
レバウェル看護（旧 看護のお仕事） （正社員求人のみ）	9433（2）	2298（2）	1238（2）	6025（2）
ナースではたらこ	8272（3）	2274（3）	1098（3）	4852（3）
ナースパワー （正社員求人のみ）	4093	641	388	2442
ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）	1万6108（1）	4246（1）	2082（1）	9308（1）
医療ワーカー	5661	1582	835	4013
スーパーナース	2753	686	169	1143
doda （医療系専門職のみ）	496	95	49	168

※2023年10月時点 編集部調べ
※（　）内数字はTOP3の順位

中国・四国地方（広島、岡山、愛媛）

転職エージェント	広島	岡山	愛媛
看護roo!	1804	1721	773
レバウェル看護（旧 看護のお仕事） （正社員求人のみ）	4437（2）	3381（2）	1856（2）
ナースではたらこ	2421（3）	1519	1178
ナースパワー （正社員求人のみ）	1305	2583（3）	1260（3）
ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）	5375（1）	3630（1）	2684（1）
医療ワーカー	1612	1221	422
スーパーナース	691	378	28
doda （医療系専門職のみ）	76	64	49

※2023年10月時点 編集部調べ
※（　）内数字はTOP3の順位

九州地方（福岡、鹿児島、沖縄）

転職エージェント	福岡	鹿児島	沖縄
看護roo!	3579	1355	961
レバウェル看護（旧 看護のお仕事） （正社員求人のみ）	6886（2）	2253（2）	1321（3）
ナースではたらこ	4454（3）	1316（3）	783
ナースパワー （正社員求人のみ）	4254	344	1540（2）
ナース専科 転職（※旧ナース人材バンク）	9257（1）	2916（1）	1970（1）
医療ワーカー	1840	528	273
スーパーナース	1723	18	13
doda （医療系専門職のみ）	149	56	34

※2023年10月時点 編集部調べ
※（　）内数字はTOP3の順位

看護師がはじめて転職するときはどんな準備をしておくといいのでしょうか。緒方さんにお聞きしました。

1. 転職を急ぎすぎない

転職先を決めるときは、必ず複数の求人を見比べましょう。中には、すぐに転職したいからと「これでよさそう」と、ひとつの求人だけを見て転職先を決めてしまう人もいます。
多くの求人を見ていくと、少しずつ求人を見る目が養われ、自分の希望する条件に近い求人に出合える確率が高まります。
転職を急ぎすぎず、納得のいく転職先を見つけるようにしましょう。

2. 転職に求める軸を明確にする

「転職の軸が明確だと、活動もスムーズに進みますし、転職後に後悔することも少ないです」と緒方さん

転職したいと思うには理由があるはずです。現在の職場に何か不満がある、新しい分野にチャレンジしたい、キャリアアップしたい、など。転職は現状を希望に合う状態に変えていくための行動です。
転職エージェントを利用する際にも、転職に求める軸を明確にしておくと希望する求人を紹介してもらいやすいです。

転職した後に、「前の職場の方がよかったな」と思うこともあるかもしれません。しかし、転職の軸がしっかりしていれば、「〇〇の部分は前職がいいけど、転職理由になった□□は今の職場の方がいい」というように、転職の目的を改めて思い返すこともできます。

3. 転職のデメリットも理解しておく

転職したからといって、すべてがうまくいくとは限りません。人間関係に不満があって転職しても気の合わない人がいるかもしれないですし、ゼロから人間関係を構築していく必要があります。そういったデメリットも理解したうえで、「それでも自分は転職したい」という意思決定をして、覚悟を決めることが大事です。

最後に、看護師向け転職エージェントに関する質問に対して、緒方さんに答えていただきました。

「6～9月、1～2月は求人が増える時期です」と緒方さん

Q. 転職におすすめの時期はある？

A. 転職はいつでもできますし、人によって適したタイミングがあるので、すべての人に共通するおすすめの時期はありません。
ただ、ボーナスをもらってから退職する人が多い6～9月、1～2月は求人が増える傾向があります。この時期の求人はチェックしておいてもいいと思います。

Q. 求人紹介がしつこいときの断り方は？ 使わない方がいい転職エージェントはある？

A. 求人紹介の連絡がしつこいと感じるときは、以前に紹介された求人に対するリアクションをしていない場合が多いです。興味のない求人だった場合でも、「なぜ興味がないかという理由」をちゃんと伝えるといいでしょう。そうすれば、あなたの興味や関心の方向性がキャリアアドバイザーにも伝わります。

こうしたコミュニケーションを取っても改善されない転職エージェントは利用せず、自分と相性のいいキャリアアドバイザーがいるエージェントを活用しましょう。

Q. 非公開求人とは？

A. 非公開求人とは、Web上で公開されていない転職エージェントが保有する求人のことです。求人を非公開にしているのは、以下のような理由が考えられます。

登録者のうち該当者にだけ紹介されます。ただ、紹介されるときに「非公開求人ですよ」と言われるとは限らないので、どれが非公開求人なのかはっきりわからないことが多いです。

Q. 転職エージェントを利用するときの流れは？

A. 転職エージェントを活用した場合の転職活動の流れは、以下のとおりです。

Q. 無料で利用できるって本当？

A. ほとんどの転職サービスは、採用側が成功報酬や求人広告の掲載費用を負担しているため、利用者個人が費用を負担する必要はありません。

Q. 転職活動をしていることは職場にバレない？

A. 転職エージェントには守秘義務があるため、あなたの個人情報を外に漏らすことはありません。職場の人に相談したことによって、上司に伝わってしまうことはありえるので、確実に転職したい場合は内定が決まるまでは、あまり話さない方がいいでしょう。

看護師向け転職エージェントを比べるときは、総求人数と希望する施設の求人数を確認してみましょう。また、身近な転職経験者や第三者機関の調査結果などをもとに、自分に合う転職エージェントを探してみるのもおすすめです。

転職エージェントを利用するメリットは、比較する求人数が格段に増え、妥協のない転職を実現しやすいことです。一方、キャリアアドバイザーとの相性が良くないとスムーズに転職活動が進まないこともあります。
転職の軸を定めたうえで、自分の希望をキャリアアドバイザーにはっきり伝えていけば、うまく連携していけるでしょう。転職エージェントを有効活用して、あなたの希望に合う転職先を見つけていきましょう。

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看護師におすすめの転職エージェント比較表

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